Подбор и оценка кандидатов на должность администратора салона красоты
Необходимо найти соискателей на позицию администратора, провести первичные собеседования и предоставить рекомендации по выбору лучшего кандидата. Исполнитель может использовать собственные ресурсы для поиска или предоставить отобранные анкеты для дальнейшего рассмотрения заказчиком.