Рекрутинг: ищем профессионала для стабильного потока кандидатов

О проекте

В рамках расширения бизнеса нам требуются специалисты по подбору персонала на различные вакансии (офферы). Тип оффера и условия сотрудничества подбираются индивидуально, в зависимости от вашего опыта, доступных ресурсов и предпочтительного формата работы: массовый подбор, точечный поиск или поточный трафик.

Ключевая задача

Ваша цель - организовать стабильный и успешный поток релевантных кандидатов и доводить их до этапа собеседования. Мы ценим количество, соответствие базовым параметрам и искреннюю заинтересованность кандидата в нашем предложении.

Что мы предлагаем

  • Системную работу: мы предоставляем чёткие критерии целевой аудитории и прозрачные условия сотрудничества.
  • Поддержку: обеспечиваем полное сопровождение, оперативную обратную связь и выстроенные процессы коммуникации.
  • Оплату за результат: вознаграждение начисляется за каждого валидного кандидата, который явился на собеседование.
  • Долгосрочное партнерство: рассматриваем сотрудничество на постоянной основе при стабильных показателях работы.

Кого мы ищем

Нам подходят как индивидуальные специалисты по подбору, так и целые агентства (в том числе арбитражные команды) с уже налаженными источниками трафика. Важно уметь выстраивать воронку кандидатов, ориентируясь на системность, ответственность и конечный результат.

Настройка контекстной рекламы Яндекс Директ для подбора вакансий

Требуется специалист по настройке и запуску рекламной кампании в Яндекс Директ для привлечения лидов (соискателей) в Москве. Необходимо сопровождение в течение 3 дней для оценки результата.

Разработка современного фирменного стиля для компании по интерьерному остеклению

Необходимо создать новый, целостный фирменный стиль для компании, специализирующейся на остеклении интерьеров. Старый стиль предоставляется в качестве референса. Задача - разработать свежее, запоминающееся визуальное решение.