Задача: Со-архитектура живой системы управления

Мы ищем не просто исполнителя, а со-архитектора для совместного проектирования и концептуализации гибкой, адаптивной системы управления для динамичной организации. Работа ведется исключительно в Telegram.

Ключевые принципы проекта

• Telegram-only: Вся система строится вокруг мессенджера Telegram как основной платформы.
• Чистая архитектура: Без использования типовых коробочных ERP и CRM-систем.
• Отказ от подписок: Решение не должно быть привязано к ежемесячным платежам за SaaS-платформы.

Компоненты для сборки и интеграции

Организационная структура

• Орг-вертикали: Классические иерархические связи для управления и отчетности.
• DAO-круги: Горизонтальные, самоуправляемые структуры (по принципам Decentralized Autonomous Organization) для проектной работы.

Инструментарий и логика

• Дешборды (Дашборды): Визуальные панели для отслеживания метрик, задач и состояния процессов.
• Обучающаяся логика: Система должна уметь анализировать процессы, выявлять паттерны и предлагать оптимизации.
• Минималистичный интерфейс: Фокус на простоте, удобстве и скорости взаимодействия без излишеств.

Цель - создать «живую» систему, которая эволюционирует вместе с организацией, а не является статичным инструментом.