Техническое задание: Организация сбора отзывов от сотрудников

Цель проекта

Создать систему привлечения действующих и бывших сотрудников к оставлению положительных отзывов о компании на внешних платформах. Это необходимо для:

  • Улучшения имиджа компании как работодателя.
  • Повышения привлекательности для новых кандидатов.
  • Укрепления HR-бренда.

Основные задачи

  • Разработать понятный и мотивирующий текст-обращение к сотрудникам с просьбой оставить отзыв.
  • Подготовить пример (шаблон) отзыва, который сотрудники смогут использовать как ориентир.
  • Оформить инструкцию, включающую активную ссылку для перехода на страницу оставления отзыва.
  • Сделать предложение максимально простым и удобным для выполнения.

Требования к результату

  • Текст должен быть дружелюбным, благодарным и ненавязчивым.
  • Инструкция - четкой и пошаговой.
  • Все контактные данные компании (название, сайт, телефон) должны быть скрыты и заменены на общие формулировки или указания для их последующей подстановки.

Разработка Telegram-бота для учета показаний счетчиков с интеграцией в базу данных

Требуется создать Telegram-бота с кнопочным интерфейсом для сбора данных пользователей. Бот должен сохранять информацию в базу данных PostgreSQL и быть размещенным на арендованном VPS-сервере.