Задача

Разработать современный и функциональный сайт для эксперта по управлению персоналом (HR). Основная цель - презентация услуг эксперта, кейсов и привлечение новых клиентов.

Платформа

Проект должен быть реализован на конструкторе сайтов Tilda.

Исходные данные

• Бренд / название компании эксперта - будет предоставлено, не указывать в текущем задании.
• Для ускорения работы разрешено предложить готовый шаблон из каталога Тильды (Zero Block/Html-панели) или приобрести новый шаблон, оптимально подходящий под стиль HR.
• Контактные данные (телефон, email, ссылки) - будут переданы исполнителю после старта проекта. В черновом варианте не указывать.

Требования к функционалу и структуре

Разделы / Блоки

• Главный экран (Heder + Hero): фото эксперта, УТП, кнопка захвата (связаться/получить консультацию).
• Об эксперте: краткая биография, регалии, стаж, подход к работе.
• Услуги: консультирование, построение HR-стратегий, рекрутинг, оптимизация системы мотивации.
• Кейсы / Отзывы: наличие карусели или галерей для кейсов.
• Блог/статьи (опционально): ленточная загружаемая структура по HR-советам.
• Контакты: личная форма обратной связи + схема соцсетей (без ссылок в задаче).

Технические моменты

• Вся адаптация под мобильные версии и другие разрешения (мобильная версия обязательно).
• SEO base: прописать заголовки, мета-описания, альт-теги для изображений.
• Простая смена изображений через Zero-блок или обычные удобные блоки Тильды.
• (По необходимости) Подключить код для метрик (Yandex, Google - дать возможности вставить счетчика без знания html).

Что в итоге первично

Исполнитель проверяет бриф, предлагает ТЗ/прототип на утверждение, после - сборка на демо-Тильде. Планируется немного текстовых правок, контент заказчик предоставляет или дорабатывает на основе темплейта. Но базовый контент от вас приветствуется.