Техническое задание: Разработка лендинга для HR-агентства

Цель проекта

Создание высококонверсионного одностраничного сайта, который будет выполнять роль цифровой визитки и инструмента для привлечения новых клиентов (компаний-заказчиков) для HR-агентства.

Основные требования к лендингу

  • Структура и блоки: Лендинг должен содержать стандартные для бизнеса разделы: герой-блок с главным предложением, описание услуг, преимущества агентства, этапы работы, форма обратной связи для заявки, раздел "О нас" (миссия, экспертиза), контакты.
  • Дизайн и атмосфера: Современный, лаконичный и профессиональный дизайн, вызывающий доверие. Цветовая палитра и визуальный стиль должны ассоциироваться с надежностью, эффективностью и человеческим подходом (рекрутинг).
  • Адаптивность: Сайт должен быть полностью адаптирован под мобильные устройства и планшеты (mobile-first подход приветствуется).
  • Форма захвата лидов: Обязательно наличие одной или нескольких форм для сбора контактов потенциальных клиентов (имя, компания, телефон, email). Форма должна быть подключена к сервису отправки писем или CRM (обсудить с исполнителем).
  • Контент: Текстовое наполнение будет предоставлено заказчиком. Задача верстки - грамотно его интегрировать.

Технические пожелания

  • Чистая, валидная верстка (HTML5, CSS3).
  • Возможность использования современных фреймворков (например, Bootstrap) или чистый код.
  • Оптимизация скорости загрузки страницы.
  • Кроссбраузерная совместимость (последние версии Chrome, Firefox, Safari, Edge).

Результат работы

Исполнитель должен предоставить все исходные файлы (HTML, CSS, JS, изображения) в организованной структуре папок, а также рабочую версию лендинга, размещенную на тестовом хостинге для проверки.