Задача: Разработка лендинга для B2B-услуги по обучению сотрудников ИИ за счет государства

Целевая аудитория

HR-специалисты, собственники бизнеса, руководители отделов (не IT-специалисты). Основная задача сайта - завоевать доверие, объяснить выгоду обучения и привести пользователя к заявке или консультации.

Технические требования

  • Одностраничный сайт с адаптивной версткой.
  • Дизайн - лаконичный, вызывающий доверие (без перегруза).

Структура страницы

  1. Главный экран (First Screen): яркий оффер, подзаголовок о бесплатности обучения за счет государства, контрастная кнопка CTA (Оставить заявку / Получить консультацию).
  2. Преимущества: акцент на практической пользе («обучение = рост бизнеса»), на том, что это бесплатно (ноль затрат), и на снятии бюрократической нагрузки (мы берем бюрократию на себя).
  3. Почему нам доверяют: перечислить опыт компании, наличие лицензии на образовательную деятельность, реальные цифры, отзывы, успешные проекты.
  4. Кого мы обучаем: список или схема - HR, маркетинговый отдел, продажи, администрация, собственники. (На Cлабым местом может быть разбежка ролей).
  5. Снятие возражений: короткий блок про юридическую чистоту и итог процесса.

Финал: повтор призыва к действию на консультацию и форма сбора заявок (имя, телефон).

Сбор email контактов строительных компаний

Требуется собрать базу email-адресов строительных организаций, подрядчиков и застройщиков по всей России. Контакты извлекаются только из открытых источников с обязательной проверкой валидности и минимальным процентом брака.