Техническое задание: Инфографика «Карта компетенций специалиста 2030»

Цель проекта - разработать визуализацию, которая наглядно представит структуру и иерархию ключевых компетенций, необходимых специалисту по профилактической работе с молодёжью в будущем (2030 год).

Основные задачи

  • Создать логичную и визуально привлекательную структуру (карту) компетенций.
  • Визуализировать взаимосвязи между различными группами навыков (например, hard skills и soft skills).
  • Представить информацию в формате, удобном для восприятия и использования в образовательных или методических целях.

Требования к результату

  • Формат: инфографика (векторная графика, например, SVG или готовый макет для печати в высоком качестве).
  • Стиль: современный, лаконичный, способствующий легкому усвоению информации.
  • Содержание: карта должна включать кластеризацию компетенций по группам (например, цифровые навыки, коммуникация, проектная работа, экспертные знания) и отражать их значимость.

Ожидаемый результат

Готовая инфографика в электронном виде, которая может быть использована для презентаций, обучения или как часть методических материалов.

Разработка публичной оферты и пользовательского соглашения для сайта

Требуется создать юридически корректную документацию для сайта: публичную оферту и пользовательское соглашение. Необходимо переработать исходный текст, сделав его понятным и структурированным.

Разработка сложного мультиплатформенного парсера с AI и Telegram-ботом

Требуется создать мощную парсинг-систему для обработки данных с 23-27 разнородных источников, включая сложные площадки. В проекте необходимо интегрировать открытые/платные API, классический парсинг, AI-модули и Telegram-бота для управления и вывода данных.

Разработка графического моушн-дизайна главной страницы мобильного приложения

Требуется срочно создать анимированный дизайн главного экрана для мобильного приложения на стадии MVP. Предпочтительна работа в Rive для последующей интеграции, возможен Illustrator. Результат нужен в формате для передачи frontend-разработчику.