Разработка структурированной программы адаптации сотрудников

У нас есть база материалов для адаптации новых сотрудников, но они требуют систематизации и доработки для создания единой, логичной и эффективной учебной программы на платформе онлайн-обучения.

Исходные материалы

В наличии находятся следующие документы, которые необходимо привести в порядок:

• Должностные инструкции
• Регламенты работы
• Карты должностей
• Частично готовые чек-листы
• Индикаторы компетенций
• Тестовые задания

В текущем состоянии эти материалы разрознены и не образуют целостной системы.

Задачи проекта

1. Разработка обучения: Проанализировать, доработать и структурировать все имеющиеся материалы в полноценный курс адаптации для сотрудников. Необходимо создать логичную последовательность тем, от базового введения до специфических рабочих процессов.
2. Подготовка и упаковка: Привести финальные материалы в формат, готовый к загрузке на указанную платформу для онлайн-обучения. Обеспечить корректное отображение и функционирование всех элементов (текстов, чек-листов, тестов).

Требования к результату

• Четкая, поэтапная программа адаптации.
• Полный комплект согласованных между собой материалов.
• Готовность к немедленному размещению на образовательной платформе.
• Профессиональный и понятный вид всех компонентов курса.

Мы ищем специалиста, который сможет не просто собрать документы, а выстроить из них эффективный и удобный учебный продукт.