Разработка B2B рейтинга в сфере кадрового ЭДО

Тема проекта

Создание независимого сравнительного рейтинга систем КЭДО (Кадровый электронный документооборот) на основе открытых источников и анкетирования вендоров.

Задачи исполнителя

• Исследовать рынок и отобрать не менее 13 российских компаний-вендоров в сфере КЭДО (только импортозамещенные продукты);
• Собрать информацию о каждом вендоре через онлайн-ресурсы, поисковые системы и существующие рейтинги;
• Разработать систему сравнения: не менее 30 критериев оценки на каждую компанию, подготовить методику начисления баллов;
• Создать форму анкеты для участников рейтинга (рекомендуется Google-таблица).

Организация работы с участниками

• Направить приглашения к участию всем отобранным компаниям (рассылка по email, мессенджерам, публикации в соцсетях);
• Оперативно собирать и верифицировать ответы;
• Сформировать итоговую таблицу с оценками по каждому критерию;
• Согласовать результаты с руководителем проекта;
• Подготовить детальную аналитическую записку: описание компаний, методологию рейтинга, основные выводы и аналитику - после согласования разместить на сайте.

Требования к кандидату

• Понимание B2B рынка и специфики IT-продуктов (кадровый ЭДО);
  • Наличие опыта в аналитике или комплексных исследованиях - приветствуется, не обязательно;
• Уверенные навыки поиска и систематизации информации через интернет;
• Умение выделять наиболее значимые сравнимые параметры продуктов;
• Способность создавать формализованную систему оценки (бальную/методологию);
• Высокая ответственность, внимательность к деталям, пунктуальность (строгое соблюдение сроков).

Условия оплаты и сроки

• Общий бюджет базовой версии - 9 500 руб. за работу с 13 компаниями;
• Дополнительно: +500 руб. за каждую компанию сверх 13;
• Срок выполнения полного цикла - 7 рабочих дней с момента старта проекта.