Разработка AI-агента для автоматизации рекрутинга

Ищем исполнителя для быстрой сборки рабочего прототипа системы, которая поможет автоматизировать начальные этапы подбора кандидатов. Основной фокус - на создании функционального MVP с простой архитектурой, без излишнего усложнения.

Кого мы ищем: требования к исполнителю

  • Опыт работы с большими языковыми моделями (GPT, Claude, Gemini или аналоги).
  • Уверенные навыки интеграции внешних API и сервисов.
  • Backend-разработка, предпочтительно на Python или JavaScript.
  • Способность быстро собирать рабочие прототипы (MVP).
  • Умение предлагать и реализовывать разумные упрощения для ускорения результата.

Структура проекта и модули

Модуль 1: Анализ резюме

  • Загрузка резюме в формате PDF или текста.
  • Извлечение ключевых навыков, опыта и образования.
  • Классификация кандидата по специализации.
  • Формирование краткого резюме (2-4 предложения) на основе данных.

Модуль 2: Фильтрация по требованиям вакансии

  • Автоматическая проверка соответствия кандидата заданным критериям позиции.
  • Выявление возможных «красных флагов» в опыте или карьере.
  • Формирование итоговой оценки пригодности.

Модуль 3: Автоматический мини-интервьюер

  • Агент задаёт кандидату уточняющие вопросы по опыту и мотивации.
  • Обработка и анализ ответов кандидата.
  • Формирование структурированного «кандидатского профиля» на основе диалога.

Модуль 4: Итоговый отчёт для HR

  • Понятная сводка по кандидату для специалиста по подбору.
  • Рекомендация по дальнейшим действиям: «брать», «наблюдать», «отказать».
  • Краткое обоснование рекомендации.

Ожидаемый результат

  • Рабочий прототип, развёрнутый в облаке или работающий локально.
  • Все модули интегрированы в единый рабочий процесс.
  • Предоставление исходного кода и понятной инструкции по запуску и использованию.