Разработка AI-агента для автоматизации рекрутинга

Ищем исполнителя для быстрой сборки рабочего прототипа системы, которая поможет автоматизировать начальные этапы подбора кандидатов. Основной фокус - на создании функционального MVP с простой архитектурой, без излишнего усложнения.

Кого мы ищем: требования к исполнителю

• Опыт работы с большими языковыми моделями (GPT, Claude, Gemini или аналоги).
• Уверенные навыки интеграции внешних API и сервисов.
• Backend-разработка, предпочтительно на Python или JavaScript.
• Способность быстро собирать рабочие прототипы (MVP).
• Умение предлагать и реализовывать разумные упрощения для ускорения результата.

Структура проекта и модули

Модуль 1: Анализ резюме

• Загрузка резюме в формате PDF или текста.
• Извлечение ключевых навыков, опыта и образования.
• Классификация кандидата по специализации.
• Формирование краткого резюме (2-4 предложения) на основе данных.

Модуль 2: Фильтрация по требованиям вакансии

• Автоматическая проверка соответствия кандидата заданным критериям позиции.
• Выявление возможных «красных флагов» в опыте или карьере.
• Формирование итоговой оценки пригодности.

Модуль 3: Автоматический мини-интервьюер

• Агент задаёт кандидату уточняющие вопросы по опыту и мотивации.
• Обработка и анализ ответов кандидата.
• Формирование структурированного «кандидатского профиля» на основе диалога.

Модуль 4: Итоговый отчёт для HR

• Понятная сводка по кандидату для специалиста по подбору.
• Рекомендация по дальнейшим действиям: «брать», «наблюдать», «отказать».
• Краткое обоснование рекомендации.

Ожидаемый результат

• Рабочий прототип, развёрнутый в облаке или работающий локально.
• Все модули интегрированы в единый рабочий процесс.
• Предоставление исходного кода и понятной инструкции по запуску и использованию.