Разработка AI-агента для автоматизации рекрутинга
Ищем исполнителя для быстрой сборки рабочего прототипа системы, которая поможет автоматизировать начальные этапы подбора кандидатов. Основной фокус - на создании функционального MVP с простой архитектурой, без излишнего усложнения.
Кого мы ищем: требования к исполнителю
- Опыт работы с большими языковыми моделями (GPT, Claude, Gemini или аналоги).
- Уверенные навыки интеграции внешних API и сервисов.
- Backend-разработка, предпочтительно на Python или JavaScript.
- Способность быстро собирать рабочие прототипы (MVP).
- Умение предлагать и реализовывать разумные упрощения для ускорения результата.
Структура проекта и модули
Модуль 1: Анализ резюме
- Загрузка резюме в формате PDF или текста.
- Извлечение ключевых навыков, опыта и образования.
- Классификация кандидата по специализации.
- Формирование краткого резюме (2-4 предложения) на основе данных.
Модуль 2: Фильтрация по требованиям вакансии
- Автоматическая проверка соответствия кандидата заданным критериям позиции.
- Выявление возможных «красных флагов» в опыте или карьере.
- Формирование итоговой оценки пригодности.
Модуль 3: Автоматический мини-интервьюер
- Агент задаёт кандидату уточняющие вопросы по опыту и мотивации.
- Обработка и анализ ответов кандидата.
- Формирование структурированного «кандидатского профиля» на основе диалога.
Модуль 4: Итоговый отчёт для HR
- Понятная сводка по кандидату для специалиста по подбору.
- Рекомендация по дальнейшим действиям: «брать», «наблюдать», «отказать».
- Краткое обоснование рекомендации.
Ожидаемый результат
- Рабочий прототип, развёрнутый в облаке или работающий локально.
- Все модули интегрированы в единый рабочий процесс.
- Предоставление исходного кода и понятной инструкции по запуску и использованию.