Техническое задание: Проведение собеседования с разработчиком

Требуется привлечь опытного специалиста для проведения технического интервью с кандидатом на позицию разработчика. Основная цель - объективная оценка уровня его профессиональных компетенций.

Ключевые направления для оценки

• Работа с дефектами: Диагностика зафиксированных ошибок, выявление корневых причин их возникновения и устранение путём написания или оптимизации кода и запросов.
• Поддержка релизов: Подготовка обновлений программных продуктов и обеспечение их стабильной эксплуатации после выхода.
• Доработка конфигурации: Адаптация и настройка программного обеспечения под специфические требования бизнеса.
• Анализ и оптимизация: Анализ бизнес-процессов заказчика и предложение технических решений для их улучшения и автоматизации.

Требования к исполнителю

• Опыт проведения технических собеседований и оценки разработчиков.
• Глубокое понимание полного цикла разработки и сопровождения ПО.
• Способность составлять и задавать практические вопросы, моделирующие реальные рабочие ситуации.
• Умение подготовить структурированную обратную связь по результатам интервью.

В ответе, пожалуйста, укажите вашу часовую ставку за выполнение данной работы.