Техническое задание: Продвижение кадрового агентства

О проекте

Наше агентство специализируется на подборе управленческого персонала (топ- и middle-менеджмент) для компаний-заказчиков. Требуется привлечение новых клиентов - компаний, нуждающихся в услугах рекрутинга.

Цель

Найти и привлечь целевых клиентов через эффективные каналы интернет-маркетинга.

Требования к подрядчику

• Обязательное условие: Опыт успешной работы с рекрутинговыми или кадровыми агентствами. Без такого опыта заявки не рассматриваются.
• Готовность предложить стратегию продвижения (например, контекстная реклама в Яндексе, таргет в социальных сетях, SEO или другие эффективные инструменты).
• Способность предоставить прогноз результатов (KPI) на период 3 месяца в привязке к предложенному бюджету.

Что нужно предоставить в ответ

• Предложение по услугам и каналам продвижения.
• Примерный план работ и прогнозируемые результаты через 3 месяца сотрудничества.
• Стоимость услуг (ценовое предложение).

Дополнительные материалы (например, ссылка на сайт) могут быть предоставлены в ходе обсуждения.