Составить акт осмотра детских игровых зон
Требуется на основе предоставленных отчетов сотрудников о проверке территорий заполнить официальный акт осмотра детских площадок. Задание срочное.
В чем суть задачи?
Нам нужен специалист, который не боится холодных контактов и умеет договариваться. Вы будете искать конкретных специалистов (критерии дадим) в соцсетях, профессиональных группах и на форумах, чтобы пригласить их на платное интервью. Всему остальному научим.
Что конкретно нужно делать
- Искать: использование соцсетей, профильных форумов, сообществ и прямых поисковых запросов для нахождения объекта интервью.
- Убеждать: мягкий набор кандидата, объяснять цели и ценность участия в исследовании (он оплачивает - выводить их из холодного контакта в теплое согласие).
- Согласовывать встречу: запланировать интервью с интервьюером на удобное для респондента время.
- Передавать данные: скинуть контакт (телефон или username) нашему интервьюеру в согласованный формат.
- Напоминать: за чac и 30 минут до интервью убедиться что человек не забыл.
Кого мы ищем
- Общительных и настырных. Вы без стеснения напишете 20 незнакомцам, пока не получите нужные 2 согласия.
- Умеющих Четко писать: текст от вас человек должен читать и экономно релеват.
- Опыт в HR, проектах по рекрутингу приветствуется - будем ставить задачу которая понятна.
- Схема оплаты: оплачиваем исключительно за факт состоявшейся 30-минутной встречи с подходящим респондентом.
- График: супер гибкое планирование - респондента вы ловите в свободный для творчества час. Всю ору произвтельно в вечер или в 12ночи). Первичный разогрев списка и поиск лютавнешне лимитируется.
- Обучение: предоставляем четкие примеры писем - шаблоны личного обращения, а так же способы как собирается список доя быстрого контакта их поведения.
- под каждый целевой чек-листе людей мы сами инструким образом подскажем ауди у и ис.