Задача

Требуется специалист по подбору персонала, который обеспечит массовый найм сотрудников для работы в промо-команде. Выплаты производятся за каждого приведенного сотрудника.

Условия работы

  • Гибкий график, полная удаленка
  • Постоянный поток вакансий (промоутеры, руководители групп)
  • Выплаты производятся по факту выполнения плана найма

Система оплаты

  • 5 000 рублей - за каждого нанятого руководителя промоутеров (в любом городе)
  • 2 000 рублей - за каждого нанятого промоутера

Требования к рекрутеру

  • Опыт массового подбора персонала (желательно в сфере промо-акций или event)
  • Навык быстрого отбора и ведения кандидатов до выхода на смену
  • Умение организовать процесс так, чтобы сотрудники выполняли норму
  • Наличие базы соискателей по разным городам - приветствуется

Важный момент

Подчеркиваем: ключевой критерий - способность мотивировать сотрудников на выполнение плана. Важно, чтобы нанятые промоутеры отрабатывали до конца заказа.

Контакты

Для получения подробностей и доступа к отчетности напишите личное сообщение автору проекта.

код

Разработка отчета по контролю остатков MIN/MAX в 1С 8 УТ

Необходимо создать в конфигурации 1С 8 УТ отчет для мониторинга отклонений товарных остатков от установленных норм. Пользователь задает минимальные и максимальные значения для каждой позиции, а отчет автоматически выявляет позиции, вышедшие за эти границы.