Техническое задание: Холодный поиск менеджеров по лизингу

Суть проекта

Наш заказчик - оптовая компания, поставляющая автомобили премиум-сегмента лизинговым компаниям. Для расширения клиентской базы необходимо наладить контакты с ключевыми специалистами в этой сфере.

Задача исполнителя

Требуется опытный HR-специалист для осуществления холодного поиска и прямых звонков целевым кандидатам. Ваша основная миссия - представить выгодное коммерческое предложение от нашей компании и заинтересовать в сотрудничестве.

Ключевые требования

  • Целевая аудитория: Менеджеры по лизингу из крупных лизинговых компаний.
  • Цель: Привлечь по одному специалисту от каждой крупной лизинговой компании.
  • Метод работы: Холодные звонки, презентация предложения, установление контакта.

Условия оплаты

  • Оплата за каждого специалиста, с которым начинается сотрудничество (после успешного установления контакта).
  • Дополнительная премия выплачивается после заключения каждой успешной сделки между заказчиком и привлеченным менеджером.

Идеальный кандидат на эту роль

  • Опытный рекрутер или HR-специалист.
  • Имеет успешный опыт холодного поиска и прямых переговоров.
  • Комфортно чувствует себя в общении по телефону, умеет презентовать продукт.
  • Заинтересован в проектной работе с прозрачной системой вознаграждения.

Проект подходит для специалиста, который любит свою работу и видит результат в прямых продажах и установлении деловых связей.

Оцифровка чертежей в Компас 2D

Требуется перевести отсканированные бумажные чертежи в электронный формат с помощью программы Компас 2D. Необходимо точно обрисовать все линии, размеры и обозначения.