Подбор команды специалистов для продвижения

Необходимо сформировать пул релевантных кандидатов по указанным направлениям для дальнейшего взаимодействия с ними.

Основные задачи исполнителя

  • Поиск и первичный отбор кандидатов по заданным направлениям.
  • Проведение первичной коммуникации по заранее согласованному списку вопросов.
  • Фиксация ключевых параметров: профессионального опыта, условий работы и готовности к формату сотрудничества.
  • Структурирование полученной информации и передача заказчику в удобном формате.

Направления для поиска специалистов

  • SMM-специалист: ведение и продвижение социальных сетей.
  • Маркетолог по рекламе: настройка и тестирование рекламных гипотез (включая таргетированную рекламу).
  • Менеджер по работе с инфлюенсерами: взаимодействие с блогерами, организация коллабораций.
  • Проектный менеджер/участник онлайн-запусков: опыт участия в онлайн-проектах и продуктовых запусках.

Требуемый результат работы

Итоговый отчет должен содержать:

  • По 5 кандидатов по каждому из релевантных направлений (всего до 20 человек).
  • Краткое описание для каждого: опыт, ключевые навыки и компетенции.
  • Зафиксированные условия и готовность к формату сотрудничества (удаленно, проект, часть команды и т.д.).
  • Ссылки на профили в профессиональных сетях или примеры кейсов (при наличии).

Важное примечание

Исполнитель предоставляет обработанный список кандидатов. Финальный выбор, проведение собеседований и принятие решения о сотрудничестве остается исключительно за заказчиком.

код

Разработка программы для автоматизации подачи заявок на пропуск грузового транспорта

Требуется создать программу, которая автоматически заполняет и отправляет заявки на пропуск грузового транспорта через портал личного кабинета. Программа должна распознавать данные из документов (паспорт, СТС, ВУ) и формировать договор перевозки по шаблону.