Техническое задание на подбор персонала

Требуется найти и провести первичный отбор кандидатов на следующие позиции.

1. Гостиничный персонал (5 человек)

Цель: массовый подбор на позиции:

  • Портье / администратор;
  • Горничная;
  • Уборщица.

Требования к кандидатам:

  • Опыт работы минимальный или отсутствует (готовы рассматривать новичков);
  • Ограничений по возрасту нет.

2. Мастера погрузочно-разгрузочных работ (ПРР) (5 человек)

Ключевые условия:

  • Наличие действующего удостоверения на право работы с погрузочной техникой (обязательно);
  • Опыт работы не обязателен, готовы взять начинающих специалистов;
  • График работы: вахтовый метод;
  • Трудоустройство: официальное, по ТК РФ.

Задача включает в себя поиск кандидатов по заданным критериям, их первоначальный отбор и подготовку для предоставления заказчику.

Редактирование видео с удалением помех и наложением презентации

Требуется обработать запись онлайн-трансляции, в которую во время эфира вмешался спамер. Необходимо вырезать испорченные кадры с графическим мусором и наложить презентационный материал для получения чистого финального видео.