Техническое задание: Подбор персонала

Цель проекта

Усилить команду продаж студии фитнеса и танцев путем закрытия двух ключевых вакансий менеджера по продажам.

Описание вакансий

1. Менеджер по продажам (офис/студия)

• Формат работы: Очный, в студии.
• Основные задачи: Работа с входящими лидами, консультации клиентов в студии, продажа абонементов и персональных занятий, проведение экскурсий по студии.

2. Менеджер по продажам (удаленно)

• Формат работы: Дистанционный (удаленный).
• Основные задачи: Активные продажи, привлечение новых клиентов через холодные и теплые звонки, работа с email-рассылками, ведение клиентской базы в CRM.

Требования к исполнителю (рекрутеру)

• Опыт подбора персонала в сфере продаж, услуг или фитнес-индустрии.
• Умение составлять профили вакансий (job description) и проводить первичное интервью.
• Наличие базы кандидатов или ресурсов для поиска.
• Готовность предоставлять отчеты по этапам поиска.

Ожидаемый результат

Предоставление 2-3 подходящих кандидатов на каждую вакансию, успешно прошедших собеседование и готовых к выходу на работу.