Задача: Разработать систему онбординга

Требуется создать чёткий и воспроизводимый процесс ввода в должность нового сотрудника. Процесс должен охватывать работу в CRM (современная корпоративная система для управления задачами и документами), работу с таблицами и организацию внутренних коммуникаций.

Основные требования:

• Разработать шаги онбординга с использованием имеющегося инструментария (CRM, таблицы).
• Описанный процесс должен быть снят на видео в качестве руководства для сотрудников.
• Учесть, что уже есть технические видео (например, про настройку серверной части), и логически их встроить в общий онбординг.
• Обеспечить удобство восприятия инструкций для новых членов команды.

Ожидаемый результат:

Сотрудник при найме должен получать пошаговое видеоинструкцию, где наглядно показано, как вести свою работу в корпоративных системах (CRM), какие таблицы заполнять, с кем и как коммуницировать на первых этапах.