Задача
Необходимо выполнить работу по подбору персонала: обзвонить контакты, полученные с сайта по поиску работы, и договориться о проведении собеседований. Кандидаты должны пройти отбор и быть приглашенными на встречу с заказчиком.
Требования к исполнителю
- Уверенные навыки телефонных переговоров
- Опыт работы с рекрутингом или ролью HR-менеджера
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение работать с базами данных кандидатов
Что нужно сделать
- Обзвонить предоставленные контакты соискателей
- Провести первичный скрининг кандидатов
- Записать подходящих специалистов на собеседования
- Подтвердить проведение встречи с заказчиком