Техническое задание: Организация HR-рассылки в LinkedIn

Необходимо провести работу по подготовке базы контактов HR-специалистов в социальной сети LinkedIn для дальнейшей персонализированной коммуникации.

Основные задачи:

  1. Первичный контакт: Написать личные сообщения HR-специалистам, которые уже находятся в списке контактов (друзьях) в LinkedIn.
  2. Структурирование базы: Создать в LinkedIn отдельную папку (или список) с названием "HR" для систематизации соответствующих контактов. Если функционал соцсети не позволяет создать папку, необходимо использовать альтернативный метод организации (например, теги или сохраненный список).
  3. Расширение базы: Добавить в созданную папку (список) контакты младших HR-консультантов, найденных по результатам поиска в сети.

Требования к результату:

  • Четко сегментированная база контактов HR-направления.
  • Все контакты должны быть доступны для удобного отбора для будущих рассылок.
  • Первичные сообщения должны быть персонализированными и профессиональными.

Монтаж коротких видео для глэмпинга

Ищу видеомонтажера для работы с короткими видео (60-90 сек) для соцсетей. Сначала тестовое задание: 3 видео за 500 рублей. При успехе - постоянная удаленка с оплатой 500 руб. за каждые 3 видео, выкладка контента обсуждается отдельно.